
Nachhaltigkeit durch Zusammenwirken
6. Feb 2020
24. September 2019
Wir waren zu Gast bei einem Familienunternehmen, welches sich von Visionen leiten lässt und deren Verwirklichung konsequent und mit Erfolg anstrebt.
Vision im Produkt: Die Firma entwickelt und produziert in dritter Generation Hochleistungsklebstoffe, Klebebänder und Membrane für eine luft- und winddichte Gebäudehülle. Damit lässt sich der Energieverbrauch für Heizen und Kühlen auf ein Minimum reduzieren. Die Firma selbst formuliert ihr Ziel so: we strive for a world of zero energy loss buildings (- absolut aktuell in der heutigen Klimadiskussion). Die effiziente Arbeit an dieser Vision in Forschung, Entwicklung und Produktion zeigte uns der Rundgang und die Diskussion im Labor deutlich.
Vision in der Betriebskultur: Das Mitwirkungsmodell 9+1 (9Tage Arbeit, ein Tag Realisierung der Verbesserungen) besagt: Alle Mitarbeitenden arbeiten nach Standards, wozu es verbindlich gehört, laufend über Verbesserungen nachzudenken. Alle zwei Wochen ruhen die Maschinen und die Teams treffen sich, um die Verbesserungen zu realisieren und in den Betriebsablauf zu integrieren.
Firmen-Mitinhaber Reto Sieber zeigte in Bild und Wort den Werdegang des Unternehmens von den Anfängen in einer Garage und Küche bis hin zur global tätigen Firma mit 500 Arbeitnehmern. Die rege Diskussion und der Rundgang zeigten uns eindrücklich, wie Engagement mit Herzblut aller Beteiligten ein erfolgreiches Geschäftsmodell innovativ und konkurrenzfähig voranbringen.
6. Feb 2020
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