Übergeordnete Papiere |
| Titel |
Beschreibung |
Datum |
Dokument |
| Leitbild |
Eine Orientierungshilfe für alle in der Katholischen Kirche Luzern engagierten Personen, Gremien und Organisationen. |
14.05.01 |
Leitbild 2001
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| Organigramm |
Organigramm der katholischen Kirche Luzern |
28.03.19 |
Organigramm
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Strategien, Konzepte, Planungsberichte |
| Titel |
Beschreibung |
Datum |
Dokument |
| Konzept Offene Jugendarbeit |
Konzept Offene Jugendarbeit der Katholischen Kirche Stadt Luzern |
23.10.17 |
Konzept Offene Jugendarbeit
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| Fachkonzept Soziale Arbeit |
Fachkonzept Soziale Arbeit zur Ressourcen- und Sozialraumorientierung |
20.06.11 |
Fachkonzept Soziale Arbeit 2011
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| Leitlinien zur Quartier- und Stadtteilarbeit |
Ausrichtungen der Katholischen Kirche Luzern in der Quartier- und Stadtteilarbeit |
25.05.11 |
Leitlinien Quartier- und Stadtteilarbeit
Quartierarbeit - Anhang
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| Konzept Qualitätssicherung Betagtenheim-Seelsorge |
Vom Dekanat Luzern-Stadt ausgearbeitete Qualitätssicherung |
27.06.07 |
Qualitätssicherung Betagtenheimseelsorge
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| Konzept Entwicklungszusammenarbeit und zwischenkirchlicher Austausch |
Das Konzept befasst sich mit der Ausgestaltung der Entwicklungszusammenarbeit. |
09.11.11 |
Konzept Entwicklungszusammenarbeit
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| Strategie Freiwilligenarbeit |
Leitlinien für den Status und das Management der Freiwilligenarbeit |
09.11.11 |
Strategie Freiwilligenarbeit
Standards Freiwilligenarbeit
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| Informatikpolitik |
EDV / Informatik-Politik |
22.01.07 |
Informatik-Politik
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| Personalpolitik |
Bestimmt die Haltung und das Handeln der Katholischen Kirche Luzern im Umgang mit den Mitarbeitenden. |
11.08.06 |
Personalpolitik
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| Liegenschaftspolitik Finanzvermögen |
Bericht und Antrag |
05.11.07 |
Liegenschaftspolitik Finanzvermoegen
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| Marketing- und Kommunikationskonzept |
Strategischer Plan, nach dem die Kommunikation gestaltet wird |
19.08.02 |
Kommunikationskonzept
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| Konzept Religionsunterricht – Gemeindekatechese |
Ergebnisse des Strategieentwicklungsprozesses im Bereich Katechese |
31.05.06 |
Konzept Religionsunterricht - Gemeindekatechese
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| Konzept Gemeindekatechese |
Gemeindekatechese in den Pfarreien der Stadt Luzern |
20.04.08 |
Konzept Gemeindekatechese
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| Kommissionen-Konzept |
Definiert Grundsätze und Kriterien für die Einsetzung, die Führung und die Aufhebung von Kommissionen. |
20.12.18 |
Kommissionen-Konzept Beschluss
Kommissionsaufträge Beschluss
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| Finanzpolitik |
Die Finanzpolitik gehört zu den strategischen Steuerungsinstrumenten des Kirchenrates. |
25.10.10 |
Finanzpolitik Beschluss
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| Liegenschaften des Verwaltungsvermögens – Strategie |
Leitlinien für Entscheidungen zu den Liegenschaften des Verwaltungsvermögens |
29.08.11 |
Strategie Verwaltungsvermögen
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| Konzept für Beiträge an Dritte |
Das Konzept formuliert die Grundsätze für Beiträge an Dritte. |
24.10.11 |
Konzept Beiträge an Dritte
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Gemeindeordnung |
| Titel |
Beschreibung |
Datum |
Dokument |
| Gemeindeordnung |
Die «Verfassung» der Kirchgemeinde regelt den politischen Führungskreislauf. |
01.01.10 |
Gemeindeordnung
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Reglemente |
| Titel |
Beschreibung |
Datum |
Dokument |
| Pensionskasse |
Regelwerk der Pensionskasse der Katholischen Kirchgemeinde Luzern (2019),
Pensionskasse - Reglement, Verordnung und Statuten (Änderungen 2020) |
27.12.18 |
Pensionskasse - Reglement, Verordnung und Statuten (2019)
Pensionskasse - Reglement, Verordnung und Statuten (Änderungen 2020)
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| Geschäftsreglement des Grossen Kirchenrates |
Regelt die Struktur und Arbeitsweise des Kirchgemeindeparlaments sowie das Verfahren bei Initiativen und Referenden. |
01.01.10 |
Geschäftsreglement
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| Personalreglement |
Regelt das Arbeitsverhältnis der Mitarbeitenden. |
07.04.14 |
Personalreglement und -verordnung ohne Einreihungsplan
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Verordnungen |
| Titel |
Beschreibung |
Datum |
Dokument |
| Organisationsverordnung |
Regelt die Geschäftsordnung des Kirchenrates, den betrieblichen Führungskreislauf zwischen Kirchenrat und Geschäftsstelle sowie die Zusammenarbeit mit dem Pastoralraum. |
01.06.10 |
Organisationsverordnung
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| Fondsreglemente |
Die Fondsreglemente beschreiben Verwendungszweck und Finanzkompetenzen von Spezialfonds in der Rechnung der Kirchgemeinde. |
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Fonds Energie und Ökologie
Fonds niederschwellige Ausbildungsplätze
Innovationsfonds
Fonds Personalentwicklung und Personalförderung
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| Redaktionsstatut Pfarreiblatt |
Festlegungen und Regelungen, die der Funktion des Pfarreiblatts dienen |
24.11.04 |
Redaktionsstatut Pfarreiblatt
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| Verordnung über die Mitarbeitendenvertretung |
Die Mitarbeitendenvertretung fördert die konstruktive Zusammenarbeit, das Verständnis und die Transparenz im Rahmen der Mitwirkung. |
01.01.11 |
MAV-Verordnung
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| Verordnung über die Schlichtungsstelle |
Verordnung über die Schlichtungsstelle für die Mitarbeitenden der Kirchgemeinde |
01.01.12 |
Verordnung Schlichtungsstelle
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Weisungen und Diverses |
| Titel |
Beschreibung |
Datum |
Dokument |
| Grundsätze zum Kirchenasyl |
Haltung der Katholischen Kirche Stadt Luzern zum Kirchenasyl |
28.01.19 |
Grundsätze Kirchenasyl
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| Leitlinien für nachhaltige Beschaffung |
Verbindliche Leitlinien für die Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen für alle Organisationseinheiten der Katholischen Kirche Stadt Luzern |
26.03.14 |
Leitlinien für nachhaltige Beschaffung
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| Sexuelle Übergriffe – Selbstverpflichtung |
Prävention, Vorgehen bei Verdachtsfällen, Massnahmen bei erwiesenen Fällen |
06.12.10 |
Sexuelle Übergriffe Selbstverpflichtung
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| Geschäftsordnung des Doppelrats |
Der Doppelrat ist das strategische Koordinationsgremium der Kirchgemeinde und des Pastoralraums. |
21.03.11 |
Geschäftsordnung Doppelrat
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| Richtlinien für die Information |
Zuständigkeiten und Abläufe bezüglich der Kommunikation nach aussen |
01.06.11 |
Richtlinien Information
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| Richtlinien für politisches Engagement |
Themen, Anlässe, Zuständigkeiten und Abläufe bezüglich des politischen Engagements in der katholischen Kirche Luzern |
01.06.11 |
Richtlinien politisches Engagement
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| Bewirtschaftung von Abstell- und Parkierflächen |
Weisungen zur Parkplatzbewirtschaftung |
01.03.10 |
Weisung Parkplatzbewirtschaftung
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| Umsetzung Selbstverpflichtung |
Die Weisung hält das Vorgehen zur Prävention sexueller Übergriffe in Personalrekrutierung und Mitarbeitendengesprächen fest. |
01.07.12 |
Umsetzung Selbstverpflichtung
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