Mitarbeitende holen sich Impulse aus der Privatwirtschaft
Die Mitarbeitenden brachten sich an der Fortbildung in vielerlei Hinsicht aktiv ein.
Die Mitarbeitenden im Pastoralrum bilden sich alle zwei Jahre gemeinsam weiter. In diesem Jahr nahmen sie das Thema der Fortbildung von 2021 wieder auf, als in einem Planspiel neue Nutzungsmöglichkeiten für Räume erarbeitet wurden.
Am Vormittag des ersten Fortbildungstages berichteten Mitarbeitende von Novartis auf dem Gelände des Novartis-Campus davon, wie sie es erleben, wenn externe Firmen und Forschende die eigenen Gebäude mitnutzen.
Durch den Nachmittag führten Laurin Schwob vom Luzerner «Neubad» und Francesca Blachnik von der Agentur für Zwischennutzungen «temporär». Am Beispiel des «Neubad» in Luzern zeigten sie auf, was eine gelungene Zwischennutzung ausmacht. Anschliessend beschäftigten sich die Mitarbeitenden in Kleingruppen anhand eines fiktiven Objekts auf äusserst kreative Weise mit den Aspekten einer Zwischennutzung, von der Projektidee bis hin zur Kommunikation.
Beim gemeinsamen Kochen in verschiedenen Pfarreiküchen von Basel wurde der erste Tag abgeschlossen.
Netzwerken will gelernt sein
Der zweite Tag begann mit einer Einführung in das Thema «Netzwerke» des Sozilogen Mario Störkle, Professor an der Hochschule Luzern – Soziale Arbeit. Auf dieser Basis entwickelten die Mitarbeitenden dann in zufällig zusammengewürfelten Gruppen Ideen für Netzwerke, die in nur 60 Sekunden präsentiert werden mussten. Mit ebenso viel Konzentration wie Begeisterung entwickelten die neu formierten Gruppen anschliessend die Ideen weiter, wobei die Mitarbeitenden stets die optimale Vernetzung zu bedenken hatten.
Nach der Mittagspause schliesslich fanden die realen Teams aus Standorten und Fachbereichen zusammen und machten sich Gedanken, wie die Überlegungen des Vormittags gewinnbringend in die Alltagsarbeits einfliessen können.
Im kommenden Jahr steht dann am Mittwoch, 19. Juni 2024 der ebenfalls im Zweijahresturnus stattfindende Mitarbeitendenhalbtag auf dem Programm.
